Wien. (OTS) – Der aktuelle Arbeitsmarktmonitor, der heute im Rahmen
einer
Pressekonferenz vorgestellt wurde, zeigt: Österreich steht im
Vergleich mit anderen EU-Ländern in vielen Bereichen gut da. Doch
ausgerechnet bei der Gleichstellung von Frauen gibt es ein
alarmierendes Bild. Österreich hat einen der höchsten Anteile an
Teilzeitbeschäftigung in Europa. Betroffen sind vor allem Frauen.
Gleichzeitig zählt Österreich zu den Ländern mit einem der größten
Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern. In beiden Bereichen
liegt Österreich im Schlussfeld der EU.
Das belastet Frauen – und das ganze Land
Frauen verlieren Einkommen, Aufstiegschancen und später Pension.
Gleichzeitig fehlen Betrieben dringend Arbeitskräfte. Das ist ein
Widerspruch, den sich Österreich nicht länger leisten kann. „Diese
Zahlen sind ein Weckruf. Frauen arbeiten nicht deshalb in Teilzeit,
weil sie weniger leisten wollen. Sie stoßen jeden Tag auf Hürden, die
die Politik endlich beseitigen muss. Wer den Personalbedarf ernsthaft
stillen will, muss Frauen echte Wahlfreiheit ermöglichen. Das beginnt
bei einer flächendeckenden, ganztägigen und leistbaren
Kinderbetreuung und endet bei gleichem Lohn und Gehalt für
gleichwertige Arbeit“, sagt ÖGB-Bundesfrauensekretärin Dorottya
Kickinger.
Gleichstellung stärkt den Arbeitsmarkt
Ein gerechter Arbeitsmarkt ist kein Luxus. Er ist eine
Voraussetzung für einen starken Wirtschaftsstandort. Solange Frauen
wegen fehlender Betreuungseinrichtungen oder ungleicher Bezahlung
benachteiligt werden, bleibt wertvolles Potenzial ungenutzt. „Mehr
Gleichstellung bedeutet mehr Fachkräfte, mehr Einkommen und mehr
wirtschaftliche Stärke“, schließt Kickinger.
Der ÖGB fordert:
– Den raschen Ausbau einer flächendeckenden, ganztägigen und
leistbaren Kinderbetreuung, damit Frauen selbst entscheiden können,
wie viele Stunden sie arbeiten.
– Gleichen Lohn für gleichwertige Arbeit und wirksame Maßnahmen gegen
die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern.
– Mehr Investitionen in echte Gleichstellung am Arbeitsmarkt, damit
Frauen die gleichen Chancen auf Einkommen, Karriere und Pension
haben.
Über uns:
Der Österreichische Gewerkschaftsbund (ÖGB) vertritt rund 1,2
Millionen Arbeitnehmer:innen in Österreich. Gemeinsam mit seinen
sieben Gewerkschaften setzt sich der ÖGB als überparteiliche
Interessenvertretung für gute Arbeitsbedingungen, faire Löhne und
Gehälter sowie soziale Gerechtigkeit ein.
www.oegb.at